Vacature Juridisch beleidsmedewerker handhaving 36 uur
Op woensdag 20 maart tussen 15.00 – 17.00 uur vertellen we je onder het genot van een kop koffie of thee graag meer over deze interessante functie. Je hoeft je hiervoor niet aan te melden. Je kan je melden bij de receptie van ons gemeentehuis in Hengelo (Elderinkweg 2), dan halen wij je op!
Wil jij met jouw kennis meedenken en meebouwen aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving in onze gemeente? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou. We geloven namelijk in groei, samenwerking en doorontwikkeling. Heb je nog geen werkervaring? Ook dan komen we graag met je in contact.
Wat ga je doen?
Als juridisch beleidsmedewerker handhaving heb jij een cruciale rol in ons team. Jij draagt bij aan de juridische verantwoordelijkheid voor handhaving ten aanzien van de naleving van wet- en regelgeving. Ook ben je verantwoordelijk voor de nakoming van vergunningsvoorwaarden. Je geeft invulling aan de volgende taken:
- Onderzoeken en analyseren van relevante juridische vraagstukken;
- Opstellen van brieven, last onder dwangsom, bestuursdwang;
- Schrijven van beleidsplannen en voorstellen, uitvoeringsprogramma’s met input van het team;
- Adviseren van collega’s en management over juridische kwesties.
| Functietitel | Juridisch beleidsmedewerker handhaving |
|---|---|
| Standplaats | Hengelo (Gld) |
| Uren per week | 36 uur |
| Dienstverband | 1 jaar met uitzicht op vast |
| Salarisindicatie (max) | € 5.247,00 |
| Salarisschaal (max) | 10 |
| Benodigde opleiding | HBO |
Wie zijn wij?
Het team Toezicht en handhaving is een enthousiast, jong team dat bestaat uit 14 medewerkers. In het team werken bouw- en woningtoezichthouders, boa’s, juridisch beleidsmedewerkers en medewerkers openbare orde en veiligheid. Het is een dynamisch team waarbinnen veel gebeurt. Met elkaar voeren we veel verschillende werkzaamheden uit. Wij voeren het goede gesprek, voordat wij over gaan tot handhaven en denken in mogelijkheden.
Wie zoeken wij?
We zoeken een collega die beschikt over een afgeronde juridische hbo-opleiding, die:
- aanvullende kennis op het vakgebied van toezicht en handhaving heeft opgedaan óf een gemotiveerde starter;
- kennis heeft van wetgeving en procedures en het kunnen toepassen hiervan;
- kan optreden in overlegsituaties en daarin het standpunt van Bronckhorst kan toelichten en verdedigen.
- doorpakt en zoekt naar oplossingen.
Ook als je nog geen werkervaring hebt opgedaan komen we graag met jou in contact.
Wat bieden wij jou?
- Een maandsalaris van maximaal € 5.247,- (bij 36 uur) bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, als we na het eerste jaar het gevoel hebben dat we bij elkaar passen;
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
- Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van het leerprogramma van Bronckhorst Leert Door. Dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen;
- Fijne samenwerking met collega’s die trots zijn op hun werk, jou warm ontvangen en jou graag meenemen in de werkwijze van de gemeente Bronckhorst.
Waar kom je te werken?
Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers.
Wil je alvast kort enkele mogelijk nieuwe Bronckhorster collega’s leren kennen? Neem dan een kijkje op ‘Werken bij de gemeente Bronckhorst’.
Hoe solliciteer je?
Ben jij klaar om je carrière te starten of een volgende stap te zetten als juridisch beleidsmedewerker? We ontvangen jouw CV en motivatiebrief graag vóór 27 maart via sollicitaties.068258@werkeningelderland.nl.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 3 april 2024. Zou je het ons willen laten weten wanneer dit dagdeel jou niet past?
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marloes Wesselink, juridisch beleidsmedewerker. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Kim van Rossum, P&O adviseur. Zij zijn beiden te bereiken via tel.nr. (0575) 75 02 50.
Op woensdag 20 maart tussen 15.00 – 17.00 uur vertellen we je onder het genot van een kop koffie of thee graag meer over deze interessante functie. Je hoeft je hiervoor niet aan te melden. Je kan je melden bij de receptie van ons gemeentehuis in Hengelo (Elderinkweg 2), dan halen wij je op!
Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.